Talent recruitmen
Member Service
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岗位职责
1、在总经理的统一指导下，根据酒店房务部年度任务，合理规划房务部计划任务。
2、负责房务部的日常工作。
3、制定合理的工作计划。
4、培养储备人才。
任职资格
3年以上同行业管理经验，大专以上学历。有良好的职业素养和职业技能，能够独立完成针对性的组织员工技能培训。
